ਨਿਊਯਾਰਕ (ਸਿੰਘ ਜੀਤ )- ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੇ 40 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਮਿਆਰੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਂਗਰਸ ਵਿੱਚ ਨਵਾਂ ਬਿੱਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਵਰਮਾਂਟ ਤੋਂ ਆਜ਼ਾਦ ਸੈਨੇਟਰ ਬਰਨੀ ਸੈਂਡਰਜ਼ ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਤੋਂ ਡੈਮੋਕ੍ਰੈਟਿਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਮਾਰਕ ਟਕਾਨੋ ਵੱਲੋਂ ਪੇਸ਼ “ਥਰਟੀ-ਟੂ ਆਵਰ ਵਰਕਵੀਕ ਐਕਟ” ਤਹਿਤ ਸੰਘੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੀ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਹੱਦ 40 ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 32 ਘੰਟੇ ਕਰਨ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਹੈ।
ਬਿੱਲ ਮੁਤਾਬਕ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਇੱਕੋ ਵਾਰ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੀ ਹੱਦ 38 ਘੰਟੇ, ਦੂਜੇ ਸਾਲ 36, ਤੀਜੇ ਸਾਲ 34 ਅਤੇ ਚੌਥੇ ਸਾਲ 32 ਘੰਟੇ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਯਮ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਮਗਰੋਂ ਕੋਈ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 40 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ 32 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ 8 ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਓਵਰਟਾਈਮ ਮਿਲੇਗਾ।
ਇਸ ਤਜਵੀਜ਼ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਪੂਰੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਚਾਰ ਦਿਨ ਕੰਮ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨ ਛੁੱਟੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ 32 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਵਾ ਸਕਣਗੀਆਂ, ਪਰ ਸੰਘੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਅਹਿਮ ਤਜਵੀਜ਼ ਹੈ। ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 8 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ’ਤੇ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਡੇਢ ਗੁਣਾ ਅਤੇ 12 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ’ਤੇ ਦੁੱਗਣਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਰੱਖੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮਿਆਰੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟੇ ਘਟਣ ਕਾਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵੀ ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਸੈਂਡਰਜ਼ ਅਤੇ ਬਿੱਲ ਦੇ ਹੋਰ ਸਮਰਥਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ, ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਲਾਭ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਤੱਕ ਵੀ ਪਹੁੰਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਬ੍ਰਿਟੇਨ, ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਫ਼ਤੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੇ ਆਲੋਚਕ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਚਿੰਤਾ ਜਤਾ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਮਿਆਰੀ ਘੰਟੇ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇਣ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਅਸਰ ਕੀਮਤਾਂ, ਨਵੀਂ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ’ਤੇ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
32 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਵੀਂ ਨਹੀਂ ਹੈ। 2021 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਟਕਾਨੋ ਜਾਂ ਸੈਂਡਰਜ਼ ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਮਕਸਦ ਨਾਲ ਬਿੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਇਹ ਚੌਥੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੈ। AFL-CIO, UAW, SEIU ਸਮੇਤ ਕਈ ਮਜ਼ਦੂਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਿੱਲ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਫਿਲਹਾਲ ਇਹ ਕਾਂਗਰਸ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਬਿੱਲ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ 32 ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਫ਼ਤਾ ਅਜੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਘੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਰੰਤ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਆਇਆ ਹੈ।